J’ai récemment présenté la conférence « Femmes et pouvoir » devant un groupe de conseillères financières. La rencontre a donné lieu à des échanges lucides, concrets et profondément ancrés dans le vécu professionnel des femmes qui évoluent dans des milieux encore marqués par des normes implicites très fortes.

Nous avons parlé des stéréotypes qui influencent la crédibilité et l’autorité des femmes, des attentes souvent contradictoires auxquelles elles doivent répondre, du syndrome de l’impostrice qui s’installe souvent même chez les plus compétentes et de la rivalité féminine, encore trop présente dans certains environnements de travail. Derrière ces enjeux, un même fil conducteur : la pression silencieuse mais constante de devoir performer, prouver, soutenir et ne jamais décevoir.

Ce moment de réflexion collective a permis d’aborder des pistes concrètes pour prendre sa place, reconnaître sa valeur et créer des espaces plus solidaires entre femmes. Les discussions ont été franches, généreuses et porteuses, révélant un réel besoin de nommer ces dynamiques pour mieux les transformer.

Merci à toutes les participantes pour la qualité des échanges et l’énergie qui s’est dégagée de cette rencontre !